معصومه پرگو

تاثیر شیوه مدیریت منابع انسانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی گری رضایت شغلی (مطالعه موردی : استانداری استان مرکزی)

هدف این پژوهش تاثیر شیوه مدیریت منابع انسانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجیگری رضایت شغلی مطالعه موردی…