پیش بینی سکوت سازمانی و تعهد اخلاقی با میانجیگری عملکرد شغلی کارکنان دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اهواز شال ۱۴۰۱
هدف این پژوهش پیش بینی سکوت سازمانی و تعهد اخلاقی با میانجیگری عملکرد شغلی کارکنان دانشکده پزشکی دانشگاه…
عملکرد شغلیکارکنانتعلق سازمانی