شکیبا عبدی ارزفونی

بررسی تاثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد مدیریت سازمان های ورزشی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی در دانشکده های تربیت بدنی دانشگاه های دولتی تهران