تصویر امین ماندگار
پروفایل پژوهشگر

امین ماندگار

۱مقاله
۰کنفرانس

مقالات امین ماندگار

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۵۷۴ مشاهده

ارائه چارچوبی جدید مبتنی بر کارت امتیازی متوازن و تصمیم گیری چندمعیاره جهت ارزیابی سازمان با در نظر گرفتن فاکتورهای عملکردی کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک)

در کشور ایران، بانکها به منزله کانون اصلی انجام فعالیتهای اقتصادی شناخته میشوند و نقش مهمی رادر راستای ک…

ارزیابی عملکردفاکتورهای عملکردی کارکنانکارت امتیازی متوازن