سعید مقدم بقا

پشت سر گذاشتن مدل های سنتی: راهبردهای نوین مدیریت منابع انسانی برای جذب و نگهداری نیروی کار در بخش عمومی

این مطالعه به بررسی رویکردهای معاصر مدیریت منابع انسانی در بخش عمومی می پردازد، با تمرکز ویژه بر راهبرده…

مدل حکمرانی هوشمند: تلفیق مدیریت استراتژیک، هوش مصنوعی و داده کاوی برای ارتقای کیفیت خدمات عمومی

در عصر حاضر، حکمرانی دولتی با چالش های پیچیده ای از جمله افزایش انتظارات شهروندان، محدودیت منابع و ناکار…