مهرانگیز پیری صادق

بررسی رابطه شایسته سالاری و چابکی سازمانی با رضایت شغلی معلمان زن مقطع متوسطه اول شهر زابل

رضایت شغلی به عنوان عاملی مهم در پیشبرد اهداف سازمان، افزایش بهره وری و افزایش روحیه مشارکت کارکنان مطرح…