محمدعلی سلیمانی

بررسی نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی در رابطه با متغیرهای تاثیرگذار برقصد ترک کار

این تحقیق به بررسی تاثیر رضایت شغلی، استرس شغلی، تعهد کاری و مشارکت شغلی بر قصد ترک شغل در شرکت نفت ن پر…