میریحیی میری اقدم

هماهنگی استراتژیک بین استراتژی های منابع انسانی، تصمیم گیری اخلاقی و فرهنگ سازمانی برای بهبود عملکرد سازمان: مورد مطالعه سازمان شهرداری ارومیه

از الزامات موفقیت در یک محیط رقابتی، دست یابی به هماهنگی و یک حلقه مناسب ارتباطی بین محیط یک سازمان و سط…