مریم سفیدگر

بررسی تاثیر کار شایسته بر قصد ترک شغل با در نظر گرفتن نقش میانجی رضایت شغلی و شجاعت اجتماعی

امروزه داشتن شغل برای فرد به تنهایی کفایت نمی کند بلکه لازم است این شغل از ویژگی هایی برخوردار باشد که ب…

بررسی تاثیر استقلال شغلی بر رفتارهای یاری رسان از طریق نقش میانجی ذهن آگاهی و تعدیلگری رهبری تحول آفرین

استقلال شغلی فضای انسانی و منابع انرژی کارکنان را افزایش می دهد، که به نوبه خود می تواند بر رفتارهای اخت…