ارائه مدلی برای ارزیابی کارایی با استفاده از کارت امتیازی متوازن در محیط رقابتی : مطالعه موردی صنایع فولادی ایران
هدف از این مقاله ابتدا ارزیابی عملکرد جامع و اندازه گیری کارایی واحد های تصمیم گیری سازمانها در یک گروه…
کارت امتیازی متوازننظریه بازیهاتحلیل پوششی داده ها