سمیه شیرازی نقندر

نقش ذهن آگاهی سازمانی و هوش هیجانی و هوش دیجیتال در ارتقای تعاملات بین فردی و بهره وری منابع انسانی در شرایط بحرانی سازمان های بزرگ مقیاس ایرانی

در مواجهه با شرایط بحرانی، سازمان های بزرگ مقیاس نیازمند بهره گیری از رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی…