م مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۴ مشاهده کاربرد آنالیز منابع انسانی در پیشبینی نرخ ترک شغل و افزایش بهرهوری ساز رفتار کارکنانپیشبینیآنالیز منابع انسانی