مقالات حوزه «اتلاف»
۱۵ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
نوپای ناب
در این اوضاع آشفته جهان ازنظر کسب وکار، همه به دنبال میلیاردر شدن هستند و می خواهند کسب وکاری را خود راه اندازی کنند کلمه کارآفرینی و راه اندازی کسب…
بررسی تطبیقی ضمان مقبوض به عقد فاسد از دیدگاه علماء متاخر و متقدم
یکی از مباحث مهم در فقه و حقوق ضمان مقبوض به عقد فاسد است هرگاه کسی با عقد فاسد مالی را خریده، مالک آن نیست و ضمان آن بر عهده اوست دلیل بر عدم تملک ا…
رویکرد کیفی نت ناب در اجتماع با گسترش عملیات کیفیت
نقش مدیریت ناب در جهت دستیابی به چارچوب مدیریت ساخت پروژه های ساختمانی
طراحی حسگر دمای توری براگ فیبری با استفاده از فیبرهای آلومیناسیلیکات با حساسیت بالا و اتلاف پایین
در این مقاله به طراحی حسگر دما با استفاده از تزریق ناخالصی آلومینیوم به هسته ی فیبر سیلیکا، و ایجاد فیبر آلومیناسیلیکات پرداخته میشود طول موج براگ بر…
مسئولیت مدنی ناشی از خسارات منابع طبیعی در فقه وحقوق ایران
طبق ماده ۱ قانون مسئولیت مدنی: هر کس بدون مجوز قانونی عمدا یا در نتیجه بی احتیاطی به جان یا سلامتی یا مال یاآزادی یا حیثیت یا شهرت تجارتی یا به هر حق…
مسئولیت مدنی ناشی از خسارات منابع طبیعی در فقه وحقوق ایران
بررسی مزایای مخابرات لیزری زیر آب در مقایسه با سایر روش ها
افزایش روز افزون نیاز بشر به دریافت اطلاعات و آگاهی از دنیای زیر آب اعم از حوزه های اقتصادی همچونانواع مختلف منابع و معادن، حوزه های دفاعی نظامی امنی…
بررسی وضعیت اتلاف واکسن و ارائه راهکار
نرخ اتلاف واکسن یکی از شاخص های کیفی حیاتی برنامه ایمن سازی است اتلاف واکسن به صورت نسبت دوزهای ویال های واکسنبازشده و بازنشده که برای واکسیناسیون مص…
مبنای پذیرش مسئولیت مدنی ناشی از هوش مصنوعی در فقه و حقوق
پیشرفت های فناوری هوش مصنوعی زمینه ساز مسائل نوین در حقوق مدنی و فقه اسلامی شده است، زیرا سامانه های هوشمند می توانند بدون دخالت مستقیم انسان خسارت ا…
تحلیل تطبیقی رویکرد ساخت وساز ناب با روش های سنتی مدیریت پروژه در پروژههای عمرانی: تاکید بر کاهش اتلاف و ارتقای بهره وری
ساخت وساز ناب به عنوان رویکردی نوین در مدیریت پروژه های عمرانی، با هدف کاهش اتلاف، افزایش بهره وری و خلق حداکثر ارزش برای مشتری، در سال های اخیر مورد…
طراحی مدل بهینه سازی منابع انسانی با تمرکز بر کاهش اتلاف در سازمانها (مطالعه موردی: شهرداری تهران)
هدف تحقیق حاضر طراحی مدل بهینه سازی منابع انسانی با تمرکز بر کاهش اتلاف در سازمانها با تاکید بر شهرداری تهران میباشد روش تحقیق، از نوع کیفی و مبتنی ب…