بررسی نقش میانجی ارزش کار در اثر گذاری معنویت سازمانی بر تعهد شغلی
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر معنویت سازمانی با واسطه ارزش کار بر روی تعهد شغلی می باشد پژوهش بر اساس هدف از نوع پژوهش های کاربردی محسوب می شود…
معنویت سازمانیارزش کارتعهدشغلی