مدل تاب آوری استعدادها در اقتصاد تحریمی راهکارهای بومی برای حفظ سرمایه های انسانی
ایران با چالش جدی خروج سالانه حدود ۱۸۰ هزار نیروی متخصص و کاهش ۱ ۸ درصدی بهره وری نیروی کار در پنج سال اخیر مواجه است این پژوهش با روش تحقیق ترکیبی…
مدیریت استعدادهاحفظ نیروی انسانیاقتصاد تحریمی