بررسی رابطه دورکاری با بهزیستی کارکنان با تعدیلگری ویژگی های شخصیتی
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه دورکاری با بهزیستی کارکنان با متغیر تعدیلگر ویژگی های شخصیتی است روش پژوهش حاضر از نظر فلسفه پژوهش پارادایم اثبات گرا…
دورکاریبهزیستی کارکنانویژگی های شخصیتی