مدل علی تندرستی سازمانی بر اساس وجدان کاری و درگیری کاری با نقش واسطه ای جوسازمانی
وجدان کاریدرگیری کاریتندرستی سازمانی
مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «تندرستی سازمانی» در نمایه علمیجو.