توسعه مدیران

الگوی پرورش متولیان آموزش وتوسعه کارکنان بر اساس مثلت شایستگی )1 F.B .S ترب 2( و مدل پرورش نقطه پرواز عقاب

پایداری کسب و کار و بهبود سطح سرآمدی آن نیازمند داشتن قابلیت های پایه در سازمان و مدیریت اثربخش آنهاست که بتوان با بهبود آنها مزیت رقابتی کسب نمود در…

بررسی اثربخشی متدولوژی هنری مینتزبرگ در توسعه مدیران؛ مطالعه موردی مدیران فولاد هرمزگان

در محیط چالشی، پیچیده و پر از تغییر امروز، سازمان ها ناگزیرند که آماده تحول و رشد سریع باشند برای این منظور لازم است تا مدیران به عنوان کلیدی ترین اع…

مرور سیستماتیک عوامل موثر بر توسعه مدیران: چارچوبی برای اولویت بندی راهبردهای توانمندسازی