بررسی تطبیقی مدل های انتقال یادگیری و طراحی الگوی بهینه در تثبیت یادگیری کارکنان سازمان با الهام از آموزه های تیوری القایی
اساسا بنگاه اقتصادی در پی ماندگاری و سودآوری است این دو هدف تنها با کاربست عقلانیت هوشمندانه مجموعهرهبران و کارکنان سازمان حاصل می شود بهترین منبع بر…
یادگیریتثبیت یادگیریانتقال یادگیری