بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی دوسوتوانی سازمان در بیمارستان جم تهران
در عصر رقابت و تحولات پرشتاب سازمانی، به ویژه در حوزه سلامت، بهبود عملکرد سازمانی و ارتقاء کیفیت خدمات از جمله دغدغه های اصلی مدیران و پژوهشگران است…
سرمایه روانشناختیعملکرد سازماندوسوتوانی سازمان