تاثیر اعتیاد به کار بر رفتار شهروندی مثبت و رفتار مخرب در محیط کار با نقش میانجی تعارض کار خانواده (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه علامه طباطبائی)
در محیط های دانشگاهی، کارکنان اغلب با فشارهای متعددی مانند حجم بالای کار، انتظارات متعارض از سوی مدیریت و محدودیت های زمانی مواجه اند که می تواند به…
اعتیاد به کارتعارض کار خانوادهرفتار شهروندی مثبت