بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران با رضایت شغلی و پیشگیری از فرسودگی شغلی ارکنان در سازمان های پرفشار
هوش هیجانیرضایت شغلیفرسودگی شغلی
مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «سازمان های پرفشار» در نمایه علمیجو.