بررسی رابطه خودمختاری شغلی با رفتار کاری نوآورانه کارکنان شهرداری شاهرود
تحقیق حاضر با هدف شناسایی رابطه خودمختاری شغلی با رفتار کاری نوآورانه انجام شد جامعه آماری کارکنان شهرداریشاهرود بود که تعداد ۱۰۳ نفر به عنوان نمونه…
خودمختاری شغلیرفتار کاریشهرداری شاهرود