عملکرد پرسنل

بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد پرسنل با نقش میانجی چابکی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت رضایت خودرو طراوت نوین)

رهبری تحول گرا بعنوان یکی از میار های اصلی جهت افرایش عملکرد و بهبود فعالیت های سازمان به حساب می آید و بررسی این عامل بمنجر به ارائه راهکار مناسب بر…

بررسی ارتباطات میان مدیریت دانش و عملکرد نیروی انسانی در یکی مناطق شهرداری تهران

در هر سازمان عملکرد از جمله سازوکارهایی است که پیوسته باید مورد توجه و نظر سازمان باشد، زیرا در بهره وری مزیت رقابتی حاصل می شود آنچه در سازمان اساس…