غرور سازمانی

طراحی الگوی تحول استراتژیک دانشگاه های ایران به دانشگاه های کارآفرین نسل سوم: الزامات ساختاری، فرهنگی و حکمرانی قانونی

در مواجهه با چالش های چندبعدی دانشگاه های ایرانی از جمله بیکاری نخبگان، انزوای دانشگاه از جامعه و ناکارآمدی اقتصادی دانش، این مقاله با هدف طراحی یک ا…

طراحی نگاشت فازی شاخص ها و پیامدهای تله شایستگی مدیران

چکیده پژوهش حاضر با هدف شناسایی شاخص ها و پیامدهای تله شایستگی مدیران با روش نقشه شناختی فازی انجام پذیرفت پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی از حیث گردآو…

تاثیر غرور سازمانی و هویت شغلی بر تعهد عاطفی با نقش میانجی رفتارکاری نوآورانه زینب فضلی

هدف از انجام این پژوهش تاثیر غرور سازمانی و هویت شغلی بر تعهد عاطفی با نقش میانجی رفتارکاری نوآورانه بوده است جامعه آماری پژوهش حاضر معلمان مدارس دور…