بررسی تاثیر جو سازمانی، شفافیت نقش، قصد ترک شغلو فرسودگی شغلی بر کیفیت و عملکرد حسابرسی
هدف این مقاله بررسی تاثیر فرسودگی شغلی حسابرسان بر کیفیت و عملکرد حسابرسی است همچنین بررسی می کنیم که آیاویژگی های جمعیت شناختی شامل جنسیت، گروه سنی…
عملکرد حسابرسیجو سازمانیکیفیت حسابرسی