بررسی تاثیر قابلیت های سازمانی بر توسعه عملکرد با نقش میانجی قابلیت های پویا (مورد مطالعه : شرکت های دانش بنیان شهر تهران)
هدف تحقیق حاضر که برمبنای هدف از نوع کاربردی ، از حیث روش به دست آوردن دادهها از نوع توصیفی پیمایشی و از نوع کمی است ، بررسی تاثیر قابلیت های سازمانی…
عملکردقابلیت سازمانیقابلیت پویا