قصد ترک کار

بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی بر قصد ترک کار کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری های استان مرکزی)

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی بر قصد ترک کار کارکنان بوده است این پژوهش، از لحاظ هدف،کاربردی از لحاظ روش، توصیفی غیرآزمایشی، و از…

بررسی تاثیر سیاست های سازمانی بر قصد ترک کار با توجه به نقش میانجی بهزیستی روانی و نقش تعدیلی تعادل کار زندگی مورد مطالعه کارکنان مدیریت آموزش و پرورش شهرستان بوشهر

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر سیاست های سازمانی بر قصد ترک کار با توجه به نقش میانجی بهزیستی روانی و نقش تعدیلی تعادل کار زندگی در کارکنان مدیری…