مدل سازمان بهرهوری آسیایی

ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش با استفاده از مدل سازمان بهره وری آسیایی (APO) (مطالعه موردی: اداره مخابرات شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب واحد اهواز)

هدف این پژوهش ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش با استفاده از مدل سازمان بهره وری آسیایی در اداره مخابرات شرکت ملیمناطق نفتخیز جنوب واحد اهواز بود پژوهش ح…