مدیران و کارکنان شهرداری یاسوج

بررسی اثرات مدیریت فرهنگی بر اشتیاق شغلی و وفاداری سازمانی مدیران ( مطالعه ی موردی: مدیران و کارمندان شهرداری یاسوج)

دستیابی به الگوی مناسب مدیریت فرهنگی یکی از چالش های جوامع بشری امروز است و هر جامعه ای بنا به اولویت ها و ضرورت های پیش روی خود در تلاش برای به روزر…