بررسی تاثیر پاداش های مدیریتی بر مدیریت سود واقعی و مدیریت سود بر مبنای اقلام تعهدی در شرکت ها
امروزه توجه اساسی مدیریت پاداش بر این نکته توجه است که کارکنان در راس عملکرد سازمانی قرار دارند و بدون آن ها هیچ اقدامی در سازمان معنا نخواهد داشت، ب…
۱۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
امروزه توجه اساسی مدیریت پاداش بر این نکته توجه است که کارکنان در راس عملکرد سازمانی قرار دارند و بدون آن ها هیچ اقدامی در سازمان معنا نخواهد داشت، ب…
فلسفه مدیریت سود، بهرهگیری از انعطافپذیری روشهای استاندارد و اصول پذیرفته شده حسابداری میباشد البته تفسیرهای گوناگونی که میتوان از روشهای اجرایی یک ا…
در این پژوهش به بررسی رابطه بین مدیریت سود واقعی و عملکرد آتی با نقش تعدیل کننده مدیریت سود تعهدی پرداخته شده است به این منظور اطلاعات مالی 160 شرکت…
مدیریت سود، برآیند درجهای از قابلیت انعطاف و اعمال نظری است که مدیران در گزارشگری مالی خود دارند مدیران ممکن است از این قدرت خود برای مدیریت فرصت طلب…
هدف اولیه حسابداری مالی، فراهم آوردن اطلاعات مفید برای سرمایه گذاران جهت پیش بینی عملکرد واحد اقتصادی است ضرورت گزارش سود به عنوان یک منبع اولیه برای…
هدف این مطالعه بررسی ارتباط بین حسابرسی داخلی و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد روش تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و…
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر بحران مالی بر رابطه بین پایداری مالکیت نهادی و مدیریت سود واقعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می ب…
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تعدیلی کنترل داخلی و بازار رقابت محصول بر رابطه بین مدیران تازه کار و مدیریت سود واقعی شرکت می باشد این پژوهش از نظر ماهیت و…
هدف این پژوهش رابطه حسابداری خلاقانه و ورشکستگی شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است در این راستا چهار مولفه حسابداری خلاقانه…