مشارکت شغلی

مدل یابی رابطه اقدامات مدیریت منابع انسانی با مدیریت دانش با نقش میانجی مشارکت شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت عالیس مشهد)

امروزه منابع انسانی به عنوان عنصر راهبردی و اساسی ترین راه برای افزایش مدیریت دانش محسوب می شود بسیاری از صاحب نظران بر این باورند که ادامه حیات سازم…

بررسی پوشش لباسهای محلی ایران

پوشش ایرانی از ابتدای تاریخ باستانی این کشور تا کنون دست خوش تحولات جدی نشده و مفهوم پوشش از زمان باستان به این سو در فرهنگ ایرانی حفظ شده است پوشش ز…

تاثیر رهبری تحول آفرین بر رفتارهای شهروندی سازمانی و مشارکت کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی (مطالعه موردی: معلمان دوره متوسطه اول شهر تهران)

هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر رفتارهای شهروندی سازمانی و مشارکت کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی مطالعه موردی: معلمان دور…