بررسی تاثیر فعالیت های سازمانی بر موفقیت کارراهه با نقش میانجی فرسودگی شغلی و حمایت سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه ۱۴ تهران)
هدف از انجام این پژوهش تاثیر فعالیت های سازمانی بر موفقیت کارراهه با در نظر گرفتن نقش میانجی حمایت سازمانی و فرسودگی شغلی است این پژوهش از لحاظ هدف ک…
فعالیت های سازمانیموفقیت کارراههحمایت سازمانی
