نظام آکورد

نظام آکورد و بهره وری: تطبیقی تاثیر آن بر افزایش کمیت تولید و چالش های بهبود کیفیت در سازمان های صنعتی ایران

نظام آکورد کارانه به عنوان یکی از روش های متداول پرداخت پاداش مبتنی بر عملکرد در سازمان های صنعتی ایران، از اواسط دهه ۱۳۷۰ به طور گسترده مورد توجه قر…

مدل سازی رابطه نظام آکورد و بهره وری پایدار تولید با تاکید بر کیفیت محصول

در دهه های اخیر، سازمان های تولیدی با چالش دوگانه افزایش بهره وری و حفظ پایداری در بلندمدت مواجه بوده اند نظام های تولید سنتی که بر حداکثرسازی خروجی…

تحلیل تطبیقی اثر نظام آکورد بر بهره وری چندبعدی تولید با تاکید بر شاخص های کمی و کیفی عملکرد

نظام آکورد کارانه یکی از قدیمی ترین سازوکارهای پرداخت مبتنی بر عملکرد است که در آن دستمزد کارگر مستقیما به میزان خروجی تولید تعداد واحد ساخته شده واب…