پارادایم

پارادایم و کاربرد های آن در سازمان و مدیریت

امروزه مدیران با چالش هایی همچون پیچیدگی و پویایی فزاینده در ماهیت سازمان ها و صنایع، مسائل غیرساختاریافته و عدم اطمینان محیطی مواجه هستند در چنین شر…

بررسی نظریه های یادگیری بزرگسالان و کاربرد آن در آموزش و یادگیری کارکنان

یادگیری یک تحول است، یک تغییراست، یادگیری یعنی این که خود را در رابطه با جهان بطور متفاوت ببینیم فرایندهای رشد یا تحول هم بدنبال فرایندهای یادگیری رخ…

بررسی و تحلیل نظریه های رهبری سازمانی با مدخل چند پارادایمی

یکی از محورهای اصلی مطالعه در حوزه مدیریت رفتار سازمانی، مفهوم رهبری است در پارادایم های گوناگون نظریه های متعددی درباره مفهوم رهبری ارایه شده است به…

مروری بر حکمرانی علمی در ایران

در ادبیات علوم سیاسی مفاهیم جدیدی درخصوص حکمرانی طرح شده که یکی از این مفاهیم»حکمرانی علمی« است سابقه تاریخی این مفهوم را دهه ۱۹۵۰میلادی و همزمان با…

دیالکتیک سلیگمنی در آستانه تحولی نو در روانشناسی

این مقاله به صورت مروری به شکل گیری رشته و دیدگاهی جدید در علم روانشناسی در سده 21 با عنوان روانشناسی مثبت نگر میپردازد این رویکرد در روانشناسی نوین…

انعکاس مکتب رئالیسم در کتاب آبشوران علی اشرف درویشان

واقع گرایی یا رئالیسم در هنرهای تصویری و ادبیات، نمایش چیزها به شکلی است که در زندگی روزانه اتفاق می افتد، بدون هرگونه آرایش یا تعبیر افزون، این واژه…

شاخص های فرهنگ کارآفرینانه در سازمان

با توجه به رقابت روزافزون در فضای کنونی کسب وکار، ایجاد محیط کارآفرینانه در سازمان، به نیاز اساسی بسیاری از سازمان ها تبدیل شده است از آن جا که فرهنگ…

روش تحقیق ترکیبی: سومین جنبش روششناختی؛ نگاهی به بنیانهای نظری، بنیانهای روشی و طرحهای تحقیق