ارائه راهکارهایی به منظور چابک سازی منابع انسانی با بهره گیری از مولفه های فناوری اطلاعات
چابکی منابع انسانی به معنای سازگاری و پاسخگویی سریع به تغییرات محیط درونی و بیرونی توسط کارکنان سازمان است آنچه در فرایند تغییرات و تحولات کنونی سازم…
فناوری اطلاعاتچابکی نیروی انسانی