تاثیر پویایی رفتاری در محیط کار بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی اشتیاق شغلی کارکنان
کارکنان به واسطه کار معنای وجودی خویش را می یابند و از این جهت پویایی رفتاری در محیط کار لازمه بهبود عملکرد کارکنان و ایجاد محرک انگیزشی و اشتیاق شغل…
عملکرد کارکناناشتیاق شغلی کارکنانپویایی رفتاری در محیط کار