چکیده مقاله
مدیریت اثربخش کلاس درس یکی از مولفه های اساسی در کیفیت فرایند آموزش و یادگیری محسوب می شود و نقش تعیین کننده ای در شکل گیری تعاملات سازنده میان معلم و دانش آموزان دارد در سال های اخیر، رویکردهای ارتباط محور در مدیریت کلاس مورد توجه بیشتری قرار گرفته اند یکی از این رویکردها، تحلیل رفتار متقابل است که توسط Eric Berne ارائه شده و بر بررسی حالت های «والد»، «بالغ» و «کودک» در تعاملات انسانی تاکید دارد پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش تحلیل رفتار متقابل در بهبود مدیریت کلاس درس، به شیوه مروری–تحلیلی انجام شده است در این مطالعه، منابع کتابخانه ای و مقالات معتبر داخلی و خارجی بررسی و یافته های مرتبط با کاربرد این نظریه در محیط های آموزشی تحلیل شد نتایج نشان می دهد آگاهی معلمان از انواع تبادلات ارتباطی مکمل، متقاطع و پنهان و هدایت تعاملات به سمت الگوی «بالغ–بالغ» می تواند موجب کاهش تعارضات کلاسی، افزایش مسئولیت پذیری دانش آموزان و تقویت امنیت روانی در کلاس شود همچنین رویکرد مبتنی بر وضعیت زندگی «من خوبم، تو خوبی» زمینه ارتقای عزت نفس و مشارکت فعال فراگیران را فراهم می کند بر اساس یافته ها، تحلیل رفتار متقابل نه تنها چارچوبی نظری، بلکه ابزاری عملی برای بازطراحی تعاملات آموزشی است پیشنهاد می شود آموزش این رویکرد در برنامه های توانمندسازی حرفه ای معلمان گنجانده شود و پژوهش های تجربی گسترده تری در بافت آموزشی ایران انجام گیرد
کلیدواژهها
نویسندگان
فائزه فلاح پژند
دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان مرکز شهید باهنر، تهران، ایران
ملیسا شریفی درآبادی
دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان مرکز شهید باهنر، تهران، ایران
محدثه کماسی
دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان مرکز شهید باهنر، تهران، ایران
فرزانه پاکدامن
استاد دانشگاه فرهنگیان،دکترای برنامه ریزی درسی،واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران
رزومه علمی کاربران
درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی
شیوه ارجاع
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: فلاح پژند، فائزه و شریفی درآبادی، ملیسا و کماسی، محدثه و پاکدامن، فرزانه،1404،آموزش روش TA به معلمان برای ایجاد خودکنترلی در مدیریت کلاس،بیست و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران،https://civilica.com/doc/2602211
ارائهشده در
مجموعه مقالات بیست و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران30 بهمن 1404 · تهران