چکیده مقاله
با پیشرفت تکنولوژی و افزایش جهش کارایی هوش مصنوعی موجب ایجاد تغییرات مفیدی درآینده در امرمدیریت منابعانسانی می گردد تعداد بسیاری از ادارات و موسسات در جهات مختلف با این نام هوش مصنوعی همکاری کرده اند که تقریبا از نظر منطقه ای کافی نبوده و به این ترتیب دارای اطلاعات جامع وسیعی است با تمام قوا، ما یک سیستم انضباطی برنامه ریزی شده انجام دادیم تابه موجب آن بهترین دیدگاه های موجود در پنج طبقه و بر پایه اطلاعات مفید و کامل که شامل۱ علوم انسانی ۲ علوم پایه ۳ فنی و مهندسی ۴ هنر ۵ بهداشت می باشد نارضایتی هایی نشان می دهند که در رشته های مختلف تحقیقات متفاوتی انجام می دهند و به کار می برند در حالی که در رشته های فنی مهندسی تخقیق و نگرش عمیقی انجام می دهند و نوع دیگری از ریاضیات را مورد بحث ومطالعه قرار داده اند در زمینه بررسی و مطالعه کتاب های دیگر از جمله در زمینه مطالعات علوم بازرگانی در تمام دروس، نسبتا وصف شده است که در زمینه پیشرفت و ترقی تئوری ضعیف هستن که در نتیجه ما پیشنهاد می دهیم که باید یک سیستم یکپارچه و کاملارائه دهیم و در زمینه تحقیق و تمرین برعهده بگیریم
نویسندگان
شیوه ارجاع
�سروی، سمیه و مظفری، مسعود،1402،بررسی بین رشته ای هوش مصنوعی و مدیریت منابع انسانی،اولین همایش بین المللی مهندسی کامپیوتر، برق و تکنولوژی،همدان
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی مهندسی کامپیوتر، برق و تکنولوژی21 مرداد 1402 · همدان