مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

بررسی و تبیین مفهوم آزادی از دیدگاه جان استورات میل و جان لاک

چکیده مقاله

در مقاله حاضر به بررسی تطبیقی آرا و نظرات دو تن از برجسته ترین فیلسوفان سیاسی، یعنی جان لاک و جان استوارت میلمی پردازیم آزادی مهم ترین شاخص کرامت انسانی و جایگاه والای انسانی است بسیاری از متفکران سیاسی بر این باورند که بهرهمندی از ارزش و هویتی به نام آزادی، بزرگترین شاخص کرامت و هویت انسان و عدم دسترسی به آزادی جانمایه اصلی هویتحیوانی انسان است از دیدگاه لاک، آزادی یک انتخاب و یک حق است که در یک چارچوب اخلاقی تعریف شده توسط قانونطبیعی، می توان از آن بهره برد لاک معتقد است تا آنجا که انسان قدرت فکر کردن یا فکر نکردن، بر اساس ترجیح یا هدایتخود را دارا است، تا آن حد، آزاد است از طرف دیگر جان استوارت میل اذعان دارد که عدم آزادی به مثابه نبود عقل است و ازاین لحاظ میان آزادی و عقلانیت رابطه تنگاتنگی ترسیم می نماید و غیبت آزادی را به مثابه رهایی از عقل می داند

کلیدواژه‌ها

لاک آزادی میل مفهوم آزادی خدا

نویسندگان

تصویر محمد قاسمی

محمد قاسمی

دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان وبلوچستان، زاهدان، ایران

تصویر مهدی علیپور

مهدی علیپور

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه سیستان وبلوچستان ،زاهدان ،ایران

شیوه ارجاع

قاسمی، محمد و علیپور، مهدی،1402،بررسی و تبیین مفهوم آزادی از دیدگاه جان استورات میل و جان لاک،پنجمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت31 اردیبهشت 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۶۶ مشاهده

شناسایی مولفه های تاثیرگذار بر مدیریت ریسک امنیت سایبری در بانکداری دیجیتال

بانکداری دیجیتال مفهومی نوین است که مبتنی بر آن مدل کسب وکار کلاسیک بانکداری با تغییرات اساسی مواجه خواه…

امنیت سایبریبانکداری دیجیتالتکنیک دلفی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۸۴۳ مشاهده

بررسی عوامل موثر بر طراحی گرافیک غیر معمول بسته بندی پوشاک

در بازار رقابتی امروز ، بسته بندی یکی از موثر ترین ابزار های بازاریابی در جذب مشتریان و کمک به فروش محصو…

طراحی گرافیکیبسته بندی پوشاکطرح های غیر معمولی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۹۵ مشاهده

بررسی رابطه بین رهبری عقلگرا و تفکر انتقادی با نقش تعدیلگری یادگیری سازمانی

تفکر انتقادی در صدر مهمترین و پرتقاضاترین مهارتها برای پیشرفت شغلی قرار دارد این سبک تفکر متاثر از فضایی…

رهبری عقلگرایادگیری سازمانیشرکت بیمه سامان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۲۱ مشاهده

بررسی تاثیر سبک رهبری تفویضی بر وجدان کاری و بهبود عملکرد (مورد مطالعه:کارکنان ستادی اداره کل منابع طبیعی استان هرمزگان)

هدف اصلی مدیریت و مدیر هر سازمانی استفاده موثر و بهینه از منابع و امکانات گوناگون چون نیروی کار، سرمایه…

سبک رهبری تفویضیوجدان کاریبهبود عملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۳۹ مشاهده

چهارمین انقلاب صنعتی: ادغام هوش مصنوعی، بلاکچین و ۵G

قرن بیست و یکم، انقلاب صنعتی چهارم را معرفی کرده است و یک تغییر پارادایم صنعتی را توصیف می کند که محیط ه…

بلاکچینهوش مصنوعیقراردادهای هوشمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۱۹ مشاهده

بررسی اثر مدیریت بیوریتم (زیست آهنگ) بر حوادث شغلی در آزمایشگاه های فنی و مهندسی

مدیریت بیوریتم یا زیست آهنگ را میتوان یکی از روشهای مدرن در مدیریت منابع انسانی و مدیریت ریسک دانست کههد…

زیست آهنگحوادثآزمایشگاه