بررسی تاثیر اخلاق کار اسلامی بر تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری در کارکنان سازمان همیاری شهرداری های استان خراسان رضوی

چکیده مقاله

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر اخلاق کار اسلامی بر تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری در کارکنان سازمان همیاری شهرداری های استان خراسان رضوی در سال ۱۴۰۳ انجام گرفته است روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش اجرا توصیفی همبستگی است جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان سازمان همیاری شهرداری های استان خراسان رضوی به تعداد ۱۰۲ نفر لحاظ گردیده است در این تحقیق حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد ۸۰ نفر به عنوان نمونه با روش نمونه گیری به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه می باشد اخلاق کار اسلامی توسط پرسشنامه علی و همکاران ۲۰۱۱ با ۱۷سوال ، تمایل به ترک خدمت کارکنان توسط پرسشنامه کیم و همکاران ۲۰۰۷ با ۱۵ سوال، کیفیت زندگی کاری توسط پرسشنامه اندرسون و بروکس ۲۰۰۵ با ۴۲ سوال سوال اندازه گیری شد به منظور تعیین روایی پرسشنامه ها، پرسشنامه ها جهت اظهار نظر در اختیار اساتید محترم راهنما و مشاور و افراد خبره و مطلع در امر مسائل تحقیق قرار گرفته و روایی آن مورد تائید قرار گرفت پایایی پرسشنامه ها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برابر با۰ ۸۱۳، ۰ ۹۴۷و۰ ۸۴۵ به دست آمد که می توان گفت ابزار از پایایی مناسب برخوردار است در این پژوهش جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردیده است ابتدا جهت تحلیل ویژگی های جمعیت شناختی نمونه مورد نظر از پارامتر های آمار توصیفی شامل جداول و نمودارهای فراوانی در قسمت آزمون فرضیات تحقیق، با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس وپی ال اس ، و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است نتایج تحقیق اخلاق کار اسلامی و ابعاد آنرا بر تمایل به ترک خدمت تایید نمود همچنین نقش میانجی کیفیت زندگی کاری در تمام ابعاد در تاثیر اخلاق کار اسلامی بر تمایل به ترک خدمت تایید شد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

الیاس مهماندار

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار _ گرایش رفتارسازمانی ومنابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام، ایران

علی حکیم زاده

استادیار گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام، ایران

محمدحسین کربلایی

استادیار گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام،ایران

مهماندار، الیاس و حکیم زاده، علی و کربلایی، محمدحسین،1403،بررسی تاثیر اخلاق کار اسلامی بر تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری در کارکنان سازمان همیاری شهرداری های استان خراسان رضوی،نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی30 آبان 1403 · تهران