نیازهای آموزشی نیروی کار برای پیشتازی در عصر هوش مصنوعی

چکیده مقاله

در عصر تحولات فناورانه، هوش مصنوعی AI به عنوان یکی از موثرترین فناوری های نوین، ساختار بازار کار و الزامات شغلی را دستخوش تغییر کرده است این مقاله با هدف شناسایی نیازهای آموزشی نیروی کار برای تطبیق با تحولات ناشی از هوش مصنوعی تدوین شده است در این راستا، مهارت های فنی نظیر برنامه نویسی، کار با داده ها، یادگیری ماشین و همچنین مهارت های نرم مانند تفکر نقاد، خلاقیت، حل مسئله و همکاری با سیستم های هوشمند مورد بررسی قرار گرفته اند همچنین با تاکید بر یادگیری مادام العمر، ارتباط صنعت و دانشگاه و آموزش های عملی با فناوری های روز، نقشه راهی برای توانمندسازی نیروی انسانی ارائه شده است یافته های این پژوهش نشان می دهد که توسعه زیرساخت های آموزشی، طراحی برنامه های متناسب با نیازهای عصر دیجیتال، و ارتقاء آگاهی مدیران از مزایا و چالش های هوش مصنوعی، از جمله الزامات اساسی برای آماده سازی نیروی کار آینده محور هستند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

لیلا حسین آبادی

دانشجوی کارشناسی رشته مهندسی کامپیوتر، دانشگاه ملی مهارت، استان ایلام ایران

سارا عبدالهی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی

سجاد یوسفی

گروه مهندسی برق، دانشگاه ملی مهارت، تهران، ایران

مریم پورنجف

گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه ملی مهارت، تهران، ایران

�سین آبادی، لیلا و یوسفی، سجاد و پورنجف، مریم،1404،نیازهای آموزشی نیروی کار برای پیشتازی در عصر هوش مصنوعی،یازدهمین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک31 شهریور 1404 · تهران