مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

تاثیر تربیت دینی بر ابعاد شخصیتی و اخلاقی دانش آموزان

چکیده مقاله

اخلاق با تربیت، تفاوت دارد اخلاق امری مقدس و ویژه حوزه افعال اختیاری انسان هاست؛ ازاین رو معنای آن خاص است برخلاف تربیت که معنای عام دارد و شامل حیوانات نیز می شود شهید مطهری در بیان تفاوت تربیت و اخلاق می گوید: «تربیت، مفهوم پرورش و ساختن را می رساند و بس از نظر تربیت فرق نمی کند که تربیت چگونه و برای چه هدفی باشد؛اگر بخواهیم با اصطلاح صحبت کنیم، باید بگوییم فن اخلاق و فن تربیت یکی نیست فن تربیت وقتی گفته می شود که منظور مطلق پرورش باشد» اگر اخلاق را که صفات نفسانی و اعمال و رفتار عالی انسانی است، در جهت صحیح و مثبت لحاظ کنیم، اخلاق در این معنا یکی از ثمرات، بلکه مهم ترین ثمره تربیت است بر این اساس تربیت، فعلی است که اخلاق حاصل آن است، اگرچه تمام آن نیست؛ زیرا پرورش استعدادهای فکری و ذهنی و ذوقی و غیره که همگی در دایره تربیت و از موضوعات آن هستند، به جهت این که به طور مستقیم با ملکات نفسانی و خصوصیات اخلاقی مرتبط نیستند، جزء اخلاق محسوب نمی گردند؛ مثلا پرورش حافظه و قدرت استنتاج و استعدادهای هنری و ذوقی اگرچه در محدوده تربیت قرار می گیرند، ولی چون مستقیما با صفات اخلاقی مرتبط نیستند، جزء اخلاق محسوب نمی گردند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر محمود دیده پنهان

محمود دیده پنهان

کارشناسی پیوسته، الهیات و معارف اسلامی، دانشگاه پیام نور واحد بستک، ایران

شیوه ارجاع

�یده پنهان، محمود،1401،تاثیر تربیت دینی بر ابعاد شخصیتی و اخلاقی دانش آموزان،اولین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری6 مرداد 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۸۰ مشاهده

بررسی رابطه مدیریت ریسک مالی و مدیریت استراتژیک با عملکرد مالی شرکت

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت ریسک مالی و مدیریت استراتژیک با عملکرد مالی در شرکت های صنایع غ…

مدیریت استراتژیکعملکرد مالیمدیریت مالی شرکت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۰۰ مشاهده

رابطه سندرم ایمپاستر و سندرم استکهلم سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی با توسعه منابع انسانی

بطور مشخص منابع انسانی گرانمایه ترین منبع هر سازمانی می باشد به شکلی که حیاتی ترین مولفه سازمانی که در س…

توسعه منابع انسانیسندرم ایمپاستراستکهلم سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷۶۸ مشاهده

تبیین تعلق سازمانی و نقش عملکرد مدیران بر تعامل کارکنان سازمانها

این مقاله با تمرکز بر پژوهشهای انجام شده در موضوعات رفتار سازمانی، به بررسی موضوع تبیین تعلق سازمانی ونق…

تعلق سازمانیتعلق خاطر کاریتعهد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷۱۵ مشاهده

بررسی تاثیر حمایت مالی دولت و اهرم های مالی شرکت بر مدیریت سود

هدف این پژوهش ، بررسی تاثیر حمایت مالی دولت و اهرم مالی بر مدیریت سود شرکت است این پژوهش از نوع مطالعه پ…

حمایت مالی دولتاهرم مالیمدیریت سود
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۸۵ مشاهده

بررسی تاثیر رسالت بر مسئولیت پذیری اجتماعی و آگاهی مدیران شرکت ها از پیاده سازی حسابداری محیط زیست

سازمان ها از اجزای مهم و بنیادین پیکره جامعه امروزیاند و به دلیل رشد و توسعه نقش آنها در جامعه، مسئولیت…

رسالتحسابداری محیط زیستفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۸۱ مشاهده

رابطه بین روانشناسی تربیتی با مهارت های ارتباطی معلمان و دانش آموزان

استانداردهای حرفه معلمی مهارت هایی است که از آن به مهارت های ارتباطی معلمان ، روش های معلمی، دانش و مهار…

معلماندانش آموزانروانشناسی