مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

راهکارهای همسو کردن افکار و عقاید کودکان با فرهنگ و عقاید کشور

چکیده مقاله

در سال های اخیر با توجه به اهمیت تئوری ذهن و نحوه تاثیرگذاری آن بر سایر توانایی های شناختی، مطالعات فراوانی در زمینه­های گوناگون صورت گرفته است یکی از ابعاد یا توانایی های شناخته شده انسان، هوش هیجانی است که اغلب برای عملکرد روزانه شخص مهم تر از جنبه های شناختی هوش است این توانایی که جنبه های شناختی کمتری نسبت به درک خود و دیگران، ارتباط با افراد، تطبیق و مقابله با موقعیت های ناگهانی دارد این عوامل توانایی افراد را در جهت موفقیت بیشتر در پرداختن به خود، دیگران و اقتضاهای محیطی افزایش می دهد روش های هوش هیجانی بویژه بازی های فکری،خلاقیت کودک را افزایش می دهد و خلاقیت،یعنی بهره گیری غیر معمول از وسایل اطراف بدون تاثیرگیری از عقاید دیگران والدین نباید تعیین کننده ی نوع و شیوه ی بازی باشند بلکه بهتر است شرایط سالم بازی را فراهم و خود به عنوان همبازی شرکت کنند و اجازه دهند تا با قدرت خلاقیت خود بازی را اداره کند در واقع والدین از طریق درگیر شدن در فعالیت های خلاق کودک در رشد خلاقیت او سهیم هستند خانواده ها باید فرصت های لازم را برای سوال کردن، کنجکاوی و کشف محیط به کودکان بدهند و هرگز آنان را تنبیه و تهدید نکنند زمینه رشد خلاقیت در خانه زمانی فراهم می شود که به کودکانتان آزادی زیادی بدهید و به آنها به عنوان یک فرد احترام بگذارید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�ریف زاده، زهره،1401،راهکارهای همسو کردن افکار و عقاید کودکان با فرهنگ و عقاید کشور،اولین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری6 مرداد 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۸۰ مشاهده

بررسی رابطه مدیریت ریسک مالی و مدیریت استراتژیک با عملکرد مالی شرکت

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت ریسک مالی و مدیریت استراتژیک با عملکرد مالی در شرکت های صنایع غ…

مدیریت استراتژیکعملکرد مالیمدیریت مالی شرکت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۰۰ مشاهده

رابطه سندرم ایمپاستر و سندرم استکهلم سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی با توسعه منابع انسانی

بطور مشخص منابع انسانی گرانمایه ترین منبع هر سازمانی می باشد به شکلی که حیاتی ترین مولفه سازمانی که در س…

توسعه منابع انسانیسندرم ایمپاستراستکهلم سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷۶۸ مشاهده

تبیین تعلق سازمانی و نقش عملکرد مدیران بر تعامل کارکنان سازمانها

این مقاله با تمرکز بر پژوهشهای انجام شده در موضوعات رفتار سازمانی، به بررسی موضوع تبیین تعلق سازمانی ونق…

تعلق سازمانیتعلق خاطر کاریتعهد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷۱۵ مشاهده

بررسی تاثیر حمایت مالی دولت و اهرم های مالی شرکت بر مدیریت سود

هدف این پژوهش ، بررسی تاثیر حمایت مالی دولت و اهرم مالی بر مدیریت سود شرکت است این پژوهش از نوع مطالعه پ…

حمایت مالی دولتاهرم مالیمدیریت سود
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۸۵ مشاهده

بررسی تاثیر رسالت بر مسئولیت پذیری اجتماعی و آگاهی مدیران شرکت ها از پیاده سازی حسابداری محیط زیست

سازمان ها از اجزای مهم و بنیادین پیکره جامعه امروزیاند و به دلیل رشد و توسعه نقش آنها در جامعه، مسئولیت…

رسالتحسابداری محیط زیستفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۸۱ مشاهده

رابطه بین روانشناسی تربیتی با مهارت های ارتباطی معلمان و دانش آموزان

استانداردهای حرفه معلمی مهارت هایی است که از آن به مهارت های ارتباطی معلمان ، روش های معلمی، دانش و مهار…

معلماندانش آموزانروانشناسی