چکیده مقاله
این پژوهش به بررسی مدیریت تعارض در مدارس و نقش آموزش مهارت های حل تعارض در بهبود روابط میان معلمان، دانش آموزان، و والدین پرداخته است نتایج نشان می دهد که تعارض در محیط های آموزشی، اگرچه اجتناب ناپذیر است، می تواند با مدیریت صحیح به فرصتی برای رشد و یادگیری تبدیل شود تحلیل سبک های مدیریت تعارض رقابت، همکاری، سازش، اجتناب و تطابق و عوامل موثر بر انتخاب آن ها، مانند شدت تعارض، اهمیت روابط، و فرهنگ سازمانی، نشان داد که آموزش مهارت هایی مانند گوش دادن فعال، مدیریت هیجانات، و مذاکره تاثیر مثبتی بر کاهش تنش ها و ارتقای کیفیت تعاملات دارد پیشنهاد می شود مدارس با برگزاری کارگاه های آموزشی، گنجاندن این مهارت ها در برنامه درسی، و تقویت فرهنگ گفت وگو، به مدیریت تعارضات بپردازند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�مادی، امیراحد و سلیمانی، حوا و پورجانی، محمد و ستوده یان، شیرزاد و عمادی، امیرعباس،1403،آموزش مهارت های حل تعارض به معلمان و دانش آموزان: یک رویکرد پیشگیرانه،نهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش،محمودآباد
ارائهشده در
مجموعه مقالات نهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش29 آذر 1403 · محمودآباد