آموزش مهارت های مدنی و حقوقی برای منابع انسانی

چکیده مقاله

آموزش در مدیریت منابع انسانی یعنی از طریق ابزارها، دستورالعمل ها و فعالیت های برنامه ریزی شده، دانش و مهارت های مورد نیاز برای نقش های فعلی یا آینده کارکنان سازمان را به آن ها ارائه می دهد این کار با هدف ارتقای عملکرد و کمک به رشد و توسعه سازمانی انجام می شود آموزش مهارت های مدنی و حقوقی برای تمامی کارکنان، خصوصا مدیران و کارشناسان منابع انسانی از اهمیت بالایی برخوردار است این آموزش ها به آنها کمک می کند تا وظایف خود را به درستی انجام داده و از مشکلات قانونی پیشگیری نمایند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مهلا یعقوبی

مسئول کتابخانه عمومی شهید حسینعلی رستگار قادیکلای بزرگ

علی رزاقی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تربیت مدرس

یعقوبی، مهلا و رزاقی، علی،1403،آموزش مهارت های مدنی و حقوقی برای منابع انسانی،نهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش،محمودآباد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش29 آذر 1403 · محمودآباد