مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ فارسی

بررسی رابطه افسردگی زنان نابارور با اساس هوش معنوی

چکیده مقاله

هدف از این تحقیق، پیش بینی افسردگی زنان نابارور بر اساس هوش معنوی بود حجم نمونه شامل 220 زن نابارور واجد شرایط تحقیق بود که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده بودند ابزارهای گردآوری اطلاعات، آزمون استاندارد بک و پرسشنامه هوش معنوی کینگ بود که در مورد هر یک از بیماران تکمیل شد داده ها پس از جمع آوری با استفاده از آزمون های همبستگی و رگرسیون چند متغیری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت نتایج نشان داد بین عوامل هوش معنوی تفکر وجودی انتقادی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط حالت هشیاری با افسردگی همبستگی منفی وجود دارد دو متغیر تولید معنای شخصی و آگاهی متعالی از خرده مقیاس های هوش معنوی به صورت منفی توانایی پیش بینی 11/6 درصد از واریانس علایم افسردگی زنان نابارور را دارند، همچنین سه متغیر وجود معنا و جستجوی معنا و همچنین آگاهی متعالی به صورت منفی پیش بینی کننده 24 درصد از واریانس علایم افسردگی زنان نابارور را دارند

کلیدواژه‌ها

افسردگی زنان نابارور هوش معنوی

نویسندگان

تصویر لیلا عبدالرحیمی

لیلا عبدالرحیمی

گروه روانشناسی ،دانشکده علوم انسانی و تربیتی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تبریز ، تبریز ، ایران

تصویر مرضیه علیوندی وفا

مرضیه علیوندی وفا

گروه روانشناسی ،دانشکده علوم انسانی و تربیتی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تبریز ، تبریز ، ایران

شیوه ارجاع

�بدالرحیمی، لیلا و علیوندی وفا، مرضیه،1395،بررسی رابطه افسردگی زنان نابارور با اساس هوش معنوی،همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران11 خرداد 1395 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۴,۷۳۱ مشاهده

استرس شغلی در محیط کار

در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله…

استرساسترس شغلیتئوری استرس
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۴۹۳ مشاهده

رابطه سیستم های اطلاعات مدیریت( MIS ) و عملکرد کارکنان واحد منابع انسانی

با ورود فناوری اطلاعات به سازمان و نهایتاً بکارگیری سیستم های اطلاعات مدیریت، عملکردهای مدیریت منابع انس…

آموزش کارکنانجبران خدماتسیستم های اطلاعات مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۴۵۴ مشاهده

تاثیر انگیزش درونی وبرونی درمحیطهای مختلف

تحقیقات نشان می دهد که انگیزش و متغیرهای انگیزشی بر کارکرد کاری و شناختی کارمندان تاثیر دارد فرایند هایی…

درونیعوامل انگیزشبرونی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۰۹۷ مشاهده

استراتژیهای مدیریت دانش

در مطالعات مدیریت دانش، استراتژی مدیریت دانش مفهومی جدید می باشد که اغلب در پروژه های داخل کشور چندان مو…

دانشمدیریت دانشاستراتژی مدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۶۷۵ مشاهده

تبیین ابعاد بینشی، گرایشی و کنشی مفهوم مدیریت بر خود (خود کنترلی) یک مدیرمسلمان (مطالعه ای تطبیقی بر آراء و نظرات اندیشمندان این حوزه)

مدیران این عصر توجه قابل ملاحظه ای به آن معطوف داشته اند مدیریت بر خود یک پدیده ی درونی و گرایشی است که…

مدیریت بر خودارزش خود شناسیابعاد بینشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۱۳۰ مشاهده

نقش مدیریت دانش در سازمان

در این مقاله به بررسی عوامل زمینه های اثربخشی سازمانها می پردازد هدف از نگارش این مقاله، طراحی مسیر اثرب…

اثربخشیمدیریت دانشاکتساب دانش