چکیده مقاله
عصر حاضر، عصر تحولات و تغییرات شگرف در فناوریهای نوین است عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانشگرا به جای نیروی انسانی عملکردی است از اینرو، مدیریت هوشیار بر آن است تا هر چه بیشتر و بهتر در جهت استفاده از ابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم اطمینان، حفظ موقعیت و ایجاد فنآوری، خلاقیت و نوآوری جهت گسترش عرصه رقابتی خود برآید، این امر مستلزم این است که سازمان با ارج نهادن به مدیریت دانش و متقابلا مدیریت فنآوری و نوآوری، آنرا به عنوان یک نیاز استراتژیک و ضروری جهت پیشگامی در عرصه رقابت پذیری، در زمره برنامههای اولویت دار خود قرار دهد مدیریت دانش دارای ابزاری مانند پرتال های سازمانی، ویکیها، سیستمهای خبره، سیستم پشتیبانی تصمیم، کنفرانس های ویدیویی بر اساس وب و میباشد که میتوانند بستری برای شناسایی و توسعه فنآوریهای نوین مورد نیاز سازمان باشند در تحقیق حاضر نقش ابزارهای مدیریت دانش را در مدیریت فناوری و نوآوری شناسایی کرده و جهت رتبهبندی معیارها از مدلتصمیمگیری چندمعیاره استفاده شده که در این مدل برای وزن دهی معیارها از روش AHP فازی و نظر خبرگان و از تکنیک Promethee جهت رتبه بندی استفاده شده است
کلیدواژهها
نویسندگان
روح الله نائیج
دانشجوی دکترای تخصصی مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
مرضیه کریمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آیت الله آملی
علیرضا سروش
عضو هیات علمی گروه مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
شیوه ارجاع
نائیج، روح الله و کریمی، مرضیه و سروش، علیرضا،1395،بررسی و اولویت بندی ابزارهای مدیریت دانش در راستای توسعهفناوریهای نوین در سازمان،همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران11 خرداد 1395 · تهران