مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ فارسی

بررسی کارایی اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران در سطح نیمهقوی

چکیده مقاله

در این پژوهش از منظر تاثیرگذاری اخبار عمومی منت شر شده اخبار سیا سی و اقتصادی بر شاخص کل قیمت و حجم معاملات به بررسی کارایی اطلاعاتی بورس اوراب بهادار تهران در سیستم نیمه قوی و در دوره زمانی 1394 1391 پرداخته است دوره مورد مطالعه به دو دوره فرعی تقسیم گردید اولین دوره از بهمن ماه 1391 تا نیمه اول دی ماه 1392 و دومین دوره مطالعه به دو دوره فرعی تقسیم گردید اولین دوره از بهمن ماه 1391 تا نیمه اول دی ماه 1392 و دونمین دوره از نیمه دوم دی ماه 1392 دی ماه تا اردیبهشت ماه 1394 می باشد نتایج حاصل از بکارگیری مدلهای پیشرفته اقتصادسنجی مدلهای خود رگرسیون ناهمسان شرطی ARCH و مدلهای خود رگرسیون ناهمسان شرطی تعمیم یافته GARCH در آزمون فرضیات نشان داد که اخبار سیاسی در دوره فرعی اول و اخبار اقتصادی کلان در دوره فرعی دوم تاثیر معناداری بر بازده شاخص کل داشته در حالیکه اخبار مربوط به صنایع و اخبار بازار سرمایه تاثیر معنااری نداشته اند همچنین نتایج حاکی از عدم تاثیرگذاری اخبار سیاسی و اقتصادی بر مازاد حجم معاملات می باشد از سوی دیگر نتایج نشان دهنده غیر تصادفی بودن روند تاثیرگذاری اخبار بز بازدهی و مازاد حجم معاملات بوده است در مجموع کارایی اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران در سطح نیمه قوی رد گردید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر ملوک نیسی

ملوک نیسی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز

تصویر حسنعلی سینایی

حسنعلی سینایی

عضو هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی

تصویر عبدالحسین نیسی

عبدالحسین نیسی

مربی دانشگاه شهید چمران اهواز، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی

شیوه ارجاع

نیسی، ملوک و سینایی، حسنعلی و نیسی، عبدالحسین،1395،بررسی کارایی اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران در سطح نیمهقوی،همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران11 خرداد 1395 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۴,۷۳۲ مشاهده

استرس شغلی در محیط کار

در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله…

استرساسترس شغلیتئوری استرس
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۴۹۴ مشاهده

رابطه سیستم های اطلاعات مدیریت( MIS ) و عملکرد کارکنان واحد منابع انسانی

با ورود فناوری اطلاعات به سازمان و نهایتاً بکارگیری سیستم های اطلاعات مدیریت، عملکردهای مدیریت منابع انس…

آموزش کارکنانجبران خدماتسیستم های اطلاعات مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۴۵۵ مشاهده

تاثیر انگیزش درونی وبرونی درمحیطهای مختلف

تحقیقات نشان می دهد که انگیزش و متغیرهای انگیزشی بر کارکرد کاری و شناختی کارمندان تاثیر دارد فرایند هایی…

درونیعوامل انگیزشبرونی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۳,۰۹۸ مشاهده

استراتژیهای مدیریت دانش

در مطالعات مدیریت دانش، استراتژی مدیریت دانش مفهومی جدید می باشد که اغلب در پروژه های داخل کشور چندان مو…

دانشمدیریت دانشاستراتژی مدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۶۷۶ مشاهده

تبیین ابعاد بینشی، گرایشی و کنشی مفهوم مدیریت بر خود (خود کنترلی) یک مدیرمسلمان (مطالعه ای تطبیقی بر آراء و نظرات اندیشمندان این حوزه)

مدیران این عصر توجه قابل ملاحظه ای به آن معطوف داشته اند مدیریت بر خود یک پدیده ی درونی و گرایشی است که…

مدیریت بر خودارزش خود شناسیابعاد بینشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۲,۱۳۳ مشاهده

نقش مدیریت دانش در سازمان

در این مقاله به بررسی عوامل زمینه های اثربخشی سازمانها می پردازد هدف از نگارش این مقاله، طراحی مسیر اثرب…

اثربخشیمدیریت دانشاکتساب دانش