مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ فارسی

ارزیابی پایداری اجتماعی محلات شهری، مطالعه موردی (شهر پاوه)

چکیده مقاله

پایداری اجتماعی ناشی از اقدامات در زمینه موضوعات کلیدی که شامل عرصه اجتماعی و جوامع برای ظرفیت سازی و توسعه مهارت ها برای رفع نابرابری های تعاملات اجتماعی ،امنیت اجتماعی، و هویت اجتماعی سه شاخص پایداری فضایی می شوند در این تعریف پایداری اجتماعی با اصولی همچون امنیت و هویت و تعاملات در حال حاضر مشارکت ،و نیاز های سرمایه های اجتماعی، اقتصاد و زیست محیطی هرکدام باعث پایداری اجتماعی محلات شهری می شود در این پژوهش به ارزیابی پایداری اجتماعی بین محلات شهر پاوه پرداخته شه است روش پژوهش حاضر ،توصیفی، تحلیلی بوده و از نظر مبنا کاربردی می باشد ابزار جمع آوری دادها، پرسشنامه بوده است برای تجزیه و تحلیل از نرم افزار GIS و SPSS ، استفاده شده است حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران بدست آمده است و از پیش آزمون با سطح اطمینان 95 درصد از 380 نفر استفاده شد و نمونه به صورت سهمیه تصادفی بین آنها توزیع گردید

کلیدواژه‌ها

پایداری اجتماعی محلات شهر پاوه

نویسندگان

تصویر گونا مهردانش

گونا مهردانش

کارشناس ارشد؛ جغرافیا برنامه ریزی شهری آمایش شهری

تصویر کامران نوری

کامران نوری

گونا مهردانش کارشناس ارشد؛ جغرافیا برنامه ریزی شهری (آمایش شهری)

شیوه ارجاع

مهردانش، گونا و نوری، کامران،1398،ارزیابی پایداری اجتماعی محلات شهری، مطالعه موردی (شهر پاوه)،ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات ششمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران6 تیر 1398 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۸,۴۸۱ مشاهده

جایگاه انگیزه و سوء نیت خاص در جرایم

انگیزه تقویت افراد برای دست یابی به سطوح بالای عملکرد و غلبه بر موانع برای تغییر می باشد انگیزه، عامل کن…

انگیزهجرمسوءنیت عام
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷,۱۹۶ مشاهده

تاثیر بازی های رایانه ای بر افت تحصیلی دانش آموزان

زمینه و هدف: بازی های رایانه ای که به عنوان محبوب ترین بازی کودکان و نوجوانان این دوره لقب گرفته است می…

دانش آموزانافت تحصیلیبازی های رایانه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۶,۳۲۶ مشاهده

بررسی نظریه های تغییر و تحول سازمانی

دنیا دایما درحال تغییر وتحول است با توجه به تکنولوژی های جدید ارتباطات رقابت محیط و محرک های بسیاری که ن…

مدیریت تغییرمدیریت تحولنظریه های تغییر و تحول سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۵,۸۶۴ مشاهده

بررسی تاثیر رعایت اصل امانت داری در اخلاق پژوهشی بر ارتقای عملکرد سازمان و سایر ذینفعان

سازمان های پژوهش محور دولتی برای دستیابی به اهداف خود نیازمند نیروی انسانی متخصص و متعهد هستند این تعهد…

اخلاق پژوهشیمرامنامه پژوهشیکدهای رفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۴,۴۶۴ مشاهده

بررسی عوامل سقوط مجازات در قانون مجازات اسلامی مصوب 1392

مجازات راهی برای اصلاح انسان بزهکار برای بازگشت به جامعه است اما همیشه اجرای مجازات در مورد شخص بزهکار د…

سقوط مجازاتجرایم تعزیریسقوط دعوا.
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۴,۱۴۳ مشاهده

پارادایم و کاربرد های آن در سازمان و مدیریت

امروزه مدیران با چالش هایی همچون پیچیدگی و پویایی فزاینده در ماهیت سازمان ها و صنایع، مسائل غیرساختاریاف…

پارادایمتقسیم بندی پارادایمکاربرد پارادایم